爱的领导力
正如原文中所说，缺乏实用主义的使命是无力的，而没有使命的实用主义是漫无方向的，两者必须有效的结合才能发挥巨大的能力，才能创造价值。就公司目前的发展方向来看，我们的理念、我们的目标和方向式是对的，我们现在受益的就是已经取得的成就和价值，但是我们思想和能力还这么差，就能做的这么好了，说明我们的路是对的，而我们需要的做的就是不断的提升自身的认知和能力，对各岗位工作赋予价值，像我们现在做的有价值的事情，像我们团队中的小太阳，只要内心有信仰，牢记使命和愿景，我们就会有动力，有热情，不断的创造。我们带团队也是一样，引领更多的人真正的走在先进理念的路上，我们在受益的同时，把好的理念逐步培养成我们自身的习惯，将好的理念更好的传递下去。
使命跟领导力一样，它不是与生俱来的东西，使命需要终生实践。我们学习文化理念的目的就是让我们明白做事的意义和价值，在好的平台上，当我们每个人心中有使命和愿景的时候，我们才会更加热忱的对待自己的工作，热情的对待自己的生活，才能创造价值，创造品质。像我们的企业是以商业为载体和平台，引领更多人追求安全、品质、时尚，带动更多的人健康而自由的活着。对此我深有体会，我们在食品安全管控方面，是以最高标准、严格落实每一道环节的管控，是在实实在在的做事，像我和我的团队是为了守护我们的品牌而存在，是为了保障老百姓的健康安全而存在，我们内心有着强烈的责任感和使命感，让我们在任何时候都不能放松，同时以此为荣的开展各项工作，做各种有意义的事情。最终在这个平台上创造的价值也会在某种程度上让世界更加美好、真实和良善，这样有意义的事情我们做着既幸福，又富有成就感。
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