D2晚课-如何用投资思维提升身价
【课程文稿】上午我们谈到了职业的三种收益，我们也给自己的职业做了一个评分。
那么今天晚上，我们一起来思考一个问题：
为什么明明知道这个公式，却还是做不好呢？
这里面有一个最重要的思维差距，就是普通人思维和富人思维的差距。
“普通思维”的人之所以没办法在职业发展上有所突破，就是因为他们一直在按下面这个循环路线，来投资自己的时间：
1. 拼命工作，并且盯着钱；
2. 赚到钱，先用来消费，满足自己欲望，陷入“由奢入俭难”的境地；
3. 很轻易就发生借贷和透支：钱上面是花呗、借呗、用呗、拿呗……体力上就是各种加班熬夜冲刺……每次快到偿还债务的时间点，就很焦虑，想尽办法还上之后，又松懈下来。
“工作→消费→还债，再工作→再消费→再还债”，这个循环模式在很多人身上都存在。
想要跳出这样的恶性循环，就要重视“发展”这个象限，这也是那些职业高手最大的区别。
他们把大部分的精力，都投在了投资“发展”上。这会形成一个正循环：
1.持续抬头看路和自我探索，对内清晰自己的优势，对外能看到更多机会，收益持续上升；
2.把更多时间精力学习，放大自己优秀和眼光，做更好的选择，更好的借力；
3.充实的生活，让消费和欲望变得不那么重要；
4.不去透支自己的经济和身心健康，能借用别人的人力和财力；
两个截然不同的循环，3年下来，两个人的发展会有多大的区别？差别简直千差万别。
那么，该如何让自己提高自己的发展速度呢？下面是四个黄金定律。
1.关注自己的长周期能力
很多人不断的学习新知识，希望能提升职场实力。但你要注意，你提升的是长周期能力，还是短期能力。
下午讲的三个销售的故事中，只会卖一款产品的销售能力，就是很短期的能力。一旦客户变了，产品变了，公司变了，这项能力就没有用了，没法持续。
相比之下，创新能力、管理能力、咨询能力，都是能够使用十年、二十年的能力。这就是为什么两位两名销售的后劲明显更足。
再比如，我们有一位学员是新媒体编辑，她一直苦恼于写不出高阅读量的好内容，于是报了各种写作班，但是收效甚微。后来她在经历过一次专业的能力测评之后，发现她当下最大的障碍点，其实是需求调研的能力。
写作班只能教她一些基本的写作技巧，而需求调研能力，则能帮助她洞察人性，找准写作的切入点。而且即使她将来不做新媒体了，这项能力也可以跟着她迁移到其他行业。
需求调研能力，就是一种长周期能力。长周期提升起来可能比较慢，但是它能保证你长期的加速度，还能帮你抗风险。
2.不断找到更好的借力平台
除了提升自身的能力，做出正确的选择也非常非常重要。
可以说，工作开心靠性格，工作赚钱主要靠选择。
选择的标准，就是选择那些快速增长的行业，有前景的企业，牛人聚集的团队。
每个人都不是一个孤立的个体，我们都需要向身边的环境借力，向身边的人借力。
去到好的行业，好企业里，跟牛人在一起，是你提升身价的捷径。
举个例子，一对双胞胎兄弟，同一年大学毕业，一个加入阿里巴巴，一个进了报社。
当时的阿里还没有现在这么有名，报社也还是不错的企业。
可是7年之后，在阿里的弟弟已经年薪百万，很多猎头挖他，还有人愿意投资给他创业。
报社的哥哥，因为纸媒衰落，他曾经寄托理想的行业没了，一切都要重来。
双胞胎一起长大，能力素质差不太多。关键是他俩的公司处于不同行业，不同的阶段。一个是加速崛起的“快车道”，另一个则是日落西山的“泥泞道”。
你可能问，怎么才能找到这样高速增长的行业、企业、团队呢？
答案是你需要做大量的行业和职业调研。
比如我们后续进阶课个人战略课中间有一位优秀学员，她原来在传统餐饮行业做财务总监，很忙很累，而且收入还不高。
她在课程中跟同组小伙伴合作进行了行职业调研，她发现同样的财务总监岗，在不同行业的收入差很多。比如科技行业的财务总监岗，收入明显高很多。
在老师和同学的帮助下，她后来进入了新能源行业。虽然岗位没变，但是有了行业的加持，她的薪酬直接就翻了一倍，未来的增长空间也非常巨大。
3.储存自己的人脉圈——最顶级的能力
企业的周期是3年，行业的上升期一般在7-10年，还有没有比这个更长周期的东西？
有，那就是人脉圈。
如果你想在41岁的时候当上美国的副总统，你的大学四年会耗费在喝啤酒、打高尔夫球上，最后换来一堆C和D的成绩吗？丹·奎尔（DanQuayle）就是这么做的。让他在41岁当上副总统的，是跟他一起鬼混的同学小布什。
所以，顶级高手，都是先做人，后做事。人前做自己，人后做人。
要不断的在身边发现优秀的人，并且找些方式把自己和他们绑在一起，尽可能在能力范围内提供帮助。
今天我不断的在各个领域收到很多帮助，主要都是过去的朋友在帮忙。
有我03年在深圳教的学生，有08年支援灾区认识的哥们，有新东方的学生。
我孩子所在学校的校长，就是当年咨询要不要教育学出国的客户……
所以，不断的输出自己的核心能力，先做人后做事，你会储备很多很多好的人际关系。
4. 要不断的检视自己的价值观
隔段时间，就重新对焦一下自己的价值观。知道自己为什么做，驱动力是什么，目标是什么。
也许当前的工作很好，稳定、安逸，但是总觉得隐隐约约哪里不对劲，这种工作顺境的时候都好过，但是一旦遇到逆境，你就开始怀疑犹豫，摇摆不前，大概是因为你的内心价值观并不支持。
系统的梳理一次自己的价值观，每个过年、转行、人生节点都重新对焦一次，会让你发展的过程中坚定很多，手头很忙，但是内心很安静。
以上四件事，不仅要尽快开始做，而且要常常做，要持续做，要有纪律的做，2-3年内，你会发现自己的竞争力变强了、眼界开阔了、朋友变多了，选择做得越来好，人也坚定清晰起来。你的身价也会随着这些变化，很正常的上升上去。
最后给大家讲一个北极熊的故事：
北极熊被公认为最强悍的几种哺乳动物之一。北极零下40度的低温，北极熊能连续奔跑四十多分钟，在冰水混合物中间游泳十五分钟，连续20天不进食，厚厚的皮毛能抵御所有的刀和矛——这么个强悍东西，爱斯基摩人如何对付它？北极熊只有一个缺点，嗜血。
猎人先杀死一只小海豹放血，然后把一把尖刀刀刃冲上倒立在桶中。让血漫过刀尖一点。血桶放在外面，冻成了冰块。一个猎熊器就此产生。
爱斯基摩人把血桶浇上热水，十公里之内的北极熊会凭着嗅觉找到血桶。北极熊看到鲜血，熊心大悦，马上用舌头舔上去。
当上面的血层舔完，舌头也就冻僵了。这时刀刃露了出来，划开一个小伤口。此时北极熊冻僵的舌头却感觉不到痛，一次次继续划在上面。
伤口里新鲜的血液流了出来，流入它自己的胃中。这时的北极熊非常享受，他认为食物渐入佳境。一直到伤口越来越深，北极熊最终因为失血过多而倒下。
这个时候，静待一边的爱斯基摩人跳出来，杀死北极熊。
这个故事告诉我们什么呢？
首先要做北极熊，不要做小海豹，否则只能被放血……
其次，一定要小心翼翼地做北极熊，不要自己去舔刀尖……
要保护好自己的发展和内在体验，持续投资，让自己升值。
今天的课程，谈了大家比较关心的职业收益问题。
你能从职业当中收获的回报，不仅仅是眼前的现金，还有你未来的发展，以及你的内在体验。
想要持续提升个人收入，你不仅要关注手上的钱，还要用投资的眼光，看自己的职业发展。
你可以投资长周期的能力，让自己变得越来越稀缺；
你可以投资人脉圈，增加贵人相助的几率；
你还可以投资平台，借力更有发展的行业趋势；
最重要的，你要关注自己的价值观，找到自己能长期坚持下去的领域。
有了这样的投资思维，你才能不断收获投资的红利，让自己的收入和身价，呈现复利式的增长。
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