本帖最后由 木棠子 于 2016-12-2 03:03 编辑
从小到大,老师永远都是表扬班上成绩好的同学,因而在我的脑海里,优秀等同于成绩好。
小学到高中,每年期末都获得“三好”学生的奖项,也一直是老师眼中的优秀学生。
因而骨子里自认为自己很优秀。
直到踏入社会的时候,我对优秀才有了新的看法。
直到找工作四处碰壁之后,才发现,自己与优秀这个词完全不沾边。
直到工作之后,才知道,自己是挺差劲的。
直到接触更多人之后,才不得不承认,自己并不优秀。
1
毕业之后,我找了好久,才找到一份自己还算满意的工作。
而在找到工作之前,我几乎每天都会去面试,甚至一天面试几个公司,但大多都是被告知“回去等通知”就不了了之。
刚开始以为是因为专业不对口的原因,才导致求职屡屡失败。
后来看到很多非本专业的人,也能顺利接到录用通知。那瞬间,才明白,原来是人家比我有能力,比我优秀。
其中有一次面试,印象特别深刻,至今仍然是记忆犹新。
那是一家中国500强的企业,面试总共分四个环节,只要有一个环节表现不好,当场就立刻被淘汰。
那天,我提前20分钟到公司,到的时候已经有很多求职者坐在等候室了,大概50人左右。做在我两旁的分别是一男一女,旁边有人问他们是什么专业,我听到的都是“专业不对口”。
面试时间一到,面试经理就把我们领到了招聘室,让我们先填好个人信息表。
填完之后,便进行面试的第一个环节——无领导小组讨论,面试经理根据每个人表现决定去留。很庆幸,我顺利通过了第一轮面试环节,而现场有10个人被淘汰。
第二轮面试环节是一分钟演讲,我铤而走险般地通过了。而这场又有10个人被刷掉。
直到到最后一个环节——面谈,此时只剩下10个求职者。在我之前的几个求职者,面谈结束后,经理就已经告知他们准备好入职材料,而面谈的时候,经理告知我“回去等通知”。
毫无疑问,这一次面试最终失败了。
2
毕业后的第一份工作,当时还是实习生的身份,因为还没领毕业证,我所在的部门,有两个人和我是同一天入职的。
入职一个星期后,有一次部门会议上,经理特别表扬了这两个同事,夸他们自觉性强、学习能力强,很快就熟悉了工作流程。而我,进度是最慢的,经理对我说:不要以为自己是本科生,就比别人强,更不要因为自己刚毕业,就认为别人会包容你。
另外两个同事的学历并不比我高,所以我一直认为自己比他们优秀很多。
经理的那一番话,让我不得不反思自己,不得不承认,自己其实真的不优秀,于是试着转变自己的心态,脚踏实地工作。
一个月后,我以为自己已经有所进步,却没料到经理还是对我说了同样的话。经理还说,要向另外两个同事学习,遇到不懂的问题,可以多向他们请教。
那一刻,我觉得自己是挺差劲的。
好的成绩、高的学历并不能说明你优秀,只有能力才能证明你优秀。
如果想要变得优秀,就必须先承认自己其实并不优秀,这样才能认识到自己的不足之处,才能重新审视自己,才能脚踏实地学习,弥足不足,从而提高自身的能力。
(文/木棠子,一个温暖向阳的菇凉)
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